Sukcesja
Obecnie przedsiębiorcy coraz częściej stają przed dylematem: co zrobić z firmą, którą budowali przez wiele lat. Czy przekazać firmę dzieciom lub dalszej rodzinie (sukcesja prowadzonej firmy), czy sprzedać firmę konkurencji, a może sprzedać firmę nowym inwestorom, którzy będą kontynuować dotychczasową misję gospodarczą ? Aby podjąć właściwą decyzję i wybrać najlepszy model należy rozważyć i znaleźć odpowiedź na wiele nurtujących pytań:
- Czy jestem gotowy oddać firmę w inne ręce i na jakich zasadach (wybór modelu sukcesji)
- Czy przekazać firmę dzieciom czy sprzedać ją w całości, a może zatrudnić menedżera z zewnątrz do kierowania firmą,
- Czy przekazać firmę wszystkim dzieciom, czy tylko niektórym
- Czy dzieci są gotowe merytorycznie i mentalnie do przejęcia firmy
- Jak wybrać dziecko (dzieci) aby zapewnić firmie dalsze funkcjonowanie i rozwój
- Kiedy jest najlepszy moment na przekazanie lub sprzedaż firmy,
- Ile czasu może trwać proces przekazywania firmy
- Jakie przekształcenia prawne i organizacyjne są konieczne do zbycia lub przekazania firmy
Jeżeli mają Państwo podobne dylematy do rozstrzygnięcia lub takie mogą pojawić się w najbliższym czasie, warto rozważać je wcześniej, pamiętając, że takie procesy mogą trwać od 2 do 7 lat.
Dziedziczenie firmy
Śmierć właściciela firmy lub śmierć udziałowca spółki powodują wiele złożonych następstw, w tym konieczność przejęcia przez spadkobierców odziedziczonej firmy spadkodawcy lub należących do niego udziałów w spółkach. W tych niezwykle trudnych okolicznościach spadkobiercy stają przed koniecznością podejmowania decyzji dotyczących różnych aspektów funkcjonowania dziedziczonych firm czy udziałów. Są to zawsze trudne decyzje, tym bardziej, iż dziedziczenie firm lub udziałów w spółkach najczęściej jest dla spadkobierców obszarem nieznanym. Aby podjąć właściwe decyzje należy rozważyć i znaleźć odpowiedź na wiele nurtujących pytań:
- Czy przyjąć spadek czy go odrzucić ?
- W jakiej formie spadek przyjąć ?
- Czy prowadzić firmę (spółkę) spadkodawcy czy ją zlikwidować ?
- Jak sprawdzić wartość dziedziczonej firmy lub spółki ?
- Jak sprawdzić czy dziedziczony majątek jest obciążony długami ?
- Jakie są prawa i obowiązki spadkobiercy w zakresie dziedziczonej firmy lub spółki albo udziałów w spółce ?
- Czy spadkobierca odpowiada za długi spadkodawcy związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą ?
- Jak rozwiązywać spory wynikające z dziedziczenia ?
- W jaki sposób wykonując wolę spadkodawcy pogodzić interesy poszczególnych spadkobierców ?
W tych okolicznościach rodzina spadkodawcy oraz pozostali spadkobiercy potrzebują rzetelnego i kompleksowego wsparcia, gwarantującego zabezpieczenie dziedziczonych praw. Jeżeli znajdą się Państwo w takich okolicznościach, służymy naszą pomocą, radą i wparciem, rekomendując odpowiednie działania prawne zapewniające bezpieczeństwo.
Zbycie udziałów lub akcji w spółkach
Po nabyciu w formie spadku lub darowizny udziałów czy akcji w spółkach spadkobiercy lub obdarowani mają często dylemat czy sprzedać nabyte dobra czy też je zatrzymać. W przypadku chęci lub konieczności zbycia rodzą się liczne pytania, co ko skutków takich transakcji:
- Czy sprzedać udziały/ akcje niezwłocznie, czy zaczekać ?
- Jakie są ograniczenia w zbywaniu udziałów/ akcji ?
- Jak wycenić wartość przedmiotu sprzedaży ?
- Czy dochód ze sprzedaży udziałów/ akcji jest opodatkowany ?
Jeżeli tego typu wątpliwości i pytania będą Państwa nurtowały, zapraszamy do współpracy.
